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非公開求人【TOP級シェア製品多数／全国の約9割の病院と取引あり／東証プライム上場の内資系医療機器メーカー／200以上の選択型研修】
医療システム営業/東証プライム上場医療機器メーカー/年休126日/平均年収890万
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| 勤務地 | 北海道/東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■主業務・詳細 病院向けシステムの営業をお任せ致します。 ・担当製品：手術室、ICU等の重症系システム、生理検査系システム ・上記システム製品の販売促進活動 ・営業担当者が提案・受注した案件の導入に向けた打合せ（仕様、運用、納期等） ■配属先の主業務内容 ・病院の部門システム（手術・重症部門及び生理検査部門）の販売促進活動 ・上記製品の導入における仕様打合せ ・システム稼働に向けた導入準備と稼働時のフォロー ■募集部署の特徴 ・病院市場のシステム化要求は高く、当社は手術室、ICU等の重症系システム、生理検査系システムでは国内シェアトップクラスであり、多くのお客様にシステム製品によるICTでソリューションを提供しています。 ・また国内医療機器メーカとしてシステム製品だけでなく、医療機器（モダリティ）も製造・販売しているので医療現場に対するトータルソリューション活動を行っています。 |
| 年収 | |
| 応募要件 | ■必須条件： ・ITシステムに携わった経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・医療機関向けシステムの営業経験 |
| 会社情報 | ■当社の魅力 ・創業から約70年「数の名医がいても、その診療を受けられる人の数は限られている。優れた医療機器をつくって、世界中の医師に使ってもらえば、自分が医師になるより何倍も多くの人びとの役に立つ。」という当時からの想いを受け継いでいます。輸出国数は120か国以上、今や国内のみならず世界の医療課題解決に貢献しています。 ・国内の病院の9割以上で同社製品導入済み。AEDや脳波計など複数製品でトップシェアを誇ります。有名なTVドラマや映画の中でも同社の医療機器が多く見られます。グッドデザイン賞も7年連続受賞など、確固たる地位を築き上げています。 ・フレックス制度や週2回の定時退社日の規定もありワークライフバランスが充実できます。厚労省より「くるみん」認定。キャリアの自己申告制度もあり、女性管理職比率は対し7.2％（機電系の製造業の平均3％）と男女ともに長く働ける環境が整っています。 ・「50％あればその会社は潰れない」と言われる自己資本比率も68.4%。直近では新型コロナウイルス感染拡大の影響を受ける企業も多い中、政府からの人工呼吸器の増産要請で需要が増えるとともに世界で抱える課題に立ち向かっています。 |
